Welcome op de website van International Learning Europe:

HISTORIE ILEurope

International Learning, Survey Solutions is opgericht door John Corbett in 1978, gebaseerd op de verwachte noodzaak -en later gerealiseerde uitvoering- van het concept van Inter Persoonlijke Communicatie Stijlen trainingen. Gedurende de eerste paar jaar, waren de eerste klanten United States Overheid diensten.

Een aantal van deze klanten stelden zich beschikbaar om in samenwerking met International Learning deelnemers te leveren voor nadere research aan de Psychologische Faculteit van de Georgia State University. Dit leidde tot de ontwikkeling van gedeponeerde instrumenten zoals het Inter persoonlijke Stijl Profiel en het Inter Persoonlijke Stijlen Training programma.


In 1982 breidde het bedrijf zijn aandachtsveld uit door de ontwikkeling van klantgerichte survey processing software. Dit leidde tot een uitbreiding van services, inclusief de ontwikkeling van een "familie" van HRM performance Improvement instrumenten.


In 1987, sloot International Learning een overeenkomst met de Rubbermaid Corporation waarbij met name produkt ontwikkeling werd opgenomen in relatie tot acceptabele prijzen voor de diensten, instrumenten en cursusmaterialen voor Rubbermaid. Dit leidde tot de ontwikkeling van geautomatiseerde data verwerkingssystemen en de Database 2000, een interactieve database om klantgerichte survey's gebaseerd op de maatwerkgedachte te ontwerpen en te ontwikkelen. Database Survey Design: db2000 is een uitgebreide database met surveys en vraagstellingen . Met behulp van dit systeem kunnen we met de klant normen bepalen, items selecteren op categorie, items en categorie├źn op maatwerk voor de klant samenstellen, en camera-ready surveys produceren. In de database is ook een intern dataprocessing verwerkend programma aanwezig dat we gebruiken voor branche normen en voor nadere ontwikkeling en verbetering van onze survey's


In de jaren daarna sloten steeds meer consultants zich aan bij International Learning hetgeen leidde tot de oprichting van een strategische alliantie genaamd "International Learning Affiliates". Deze Affiliates organisatie bestaat uit organisatie adviesbureau's en consultants die bij het aanbieden van hun produkten een licentie hebben om de instrumenten van International Learning aan te bieden aan hun klanten. Er zijn thans in het jaar 2000 45 consultants lid van International Learning Affiliates wereldwijd.


In 1995, opende International Learning een vestiging in Europa om enerzijds een directere service te kunnen verlenen aan internationaal opererende klanten en anderzijds de leden van de strategische alliantie een processing center op locatie te bieden. Deze vestiging, International Learning Europe, bevindt zich in Nederland te Zwijndrecht.


In januari 2000 hebben we de term "survey solutions" aan de bedrijfsnaam gekoppeld. Dit om aan te geven dat we in de loop der jaren ons meer zijn gaan toeleggen op survey systemen en survey technieken waardoor de hoofdactiviteiten zijn komen te liggen op het :

-ontwerpen van gevalideerde survey's, HRM gebieden aangaande

-het verzamelen en verwerken van gegevens ten behoeve van de survey's

-het produceren van rapportage's op basis van de survey's

-het analyseren van en het adviseren over de resultaten van de survey's

Select your language: dutch | english